在季度考核周期内，由试用期转为非试用期时间不足的，不参与当季考核（）

《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过(      )。 试用期内，有下列情形之一的延长试用期3个月（） 试用期连续迟到_____次或累计迟到______次，则无法通过试用期考核（） 新员工试用期时间（） 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（） 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（） 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（） 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 试用收展员在试用期内未达转正条件，可以申请延长试用期，以延长（）个月为限 新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其月度绩效奖励按考核应得标准的（）%发放 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()