一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容（）
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一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容（）
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一个完整的组织结构设计至少包括（）、部门设计和层级设计单方面内容。
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集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
A.①②③④ B.②①③④ C.④③①② D.①④②③
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集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
软件设计包括软件的结构设计、数据设计、接口设计和过程设计，其中结构设计是指（ ）。
A.定义软件系统各主要部件之间的关系 B.将模型转换成数据结构的定义 C.软件内部，软件和操作系统间以及软件和人之间如何通信 D.系统结构部件转换成软件的过程描述
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在组织结构设计中，经常运用的部门划分标准有职能.地区和（）
A.产品 B.人数 C.企业规划 D.企业战略
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组织结构设计不包括( )。
A.职能设计 B.管理规范设计 C.框架设计 D.协调方式设计
答案
组织结构设计的内容包括（）
A.工作流程设计 B.合作关系设计 C.设置职能部门 D.明确工作岗位分工 E.工作部门之间的指令关系
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组织结构设计的成果包括（）
A.组织系统图 B.领导手册 C.组织手册 D.组织流程图 E.职位说明书
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组织结构设计的原则包括
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新型组织结构设计方式包括（ ）。
新型组织结构设计方式包括()。
新型组织结构设计方式包括()。
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系统设计的总体设计包括系统架构设计和软件结构设计；详细设计包括
简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式
组织结构设计的特征因素包括（ ）。
行政组织结构设计的要求包括（）。
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组织结构设计的工作包括（ ）
组织结构设计的程序包括（）
企业组织结构设计的原则包括( )。
在组织结构设计中部门结构是指组织的()。
组织结构设计的参数包括特征因素和（ ）两个类别。
除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（ ）。
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数据库设计大致经历了________、逻辑结构设计、物理结构设计三个阶段。
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