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全员绩效管理工作实行“分级管理,分类考核”的含义是什么
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全员绩效管理工作实行“分级管理,分类考核”的含义是什么
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A.企业负责人考核 B.企业中层管理人员考核 C.管理机关考核 D.班组长考核 E.一线员工考核
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A.制度规范及执行 B.指标体系建设 C.绩效沟通与辅导 D.业绩提升
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多选题
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