什么是劳动保障法律监督员？

建立劳动法律监督委员会的作用是什么？ 建立劳动法律监督委员会的作用是什么 法律监督是法律运行的重要一环，是顺利法律运行的保障，实现法律监督必须具备以下哪些基本因素？（） 工会开展劳动法律监督的方式有哪些？ 法律监督的含义和分类是什么?  学校卫生监督员必须经过什么机构聘任并发给监督员证书才能执行学校卫生监督任务 工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利（） 工会劳动法律监督属于社会监督，不具有直接的法律效力。( ) 劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。 依据法律监督的主体的不同，可以将法律监督分为（） （）是法律监督机构 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。 法律监督（广义） 国家监督是我国法律监督体系的核心，社会监督是我国法律监督体系的重要组成部分。（） 国家监督是我国法律监督体系的核心，社会监督是我国法律监督体系的重要组成部分。() 2012年7月20日苏州市工会劳动法律监督委员会正式成立。各县（市、区）也须在三季度内建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（） 法律监督是对法律贯彻实施情况开展监督（） 学校卫生监督员由（）聘任并发给学校卫生监督员证书 我国的法律监督机关是