培训与开发的发展趋势包括()。
A. 侧重能力提升，强调人岗匹配
B. 企业逐步演变成“学习型企业”
C. 培训与开发逐渐走向社会化、合作化
D. 注重培训文化建设
E. 培训的方式越来越灵活多样
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培训与开发的发展趋势包括()。
A.侧重能力提升，强调人岗匹配 B.企业逐步演变成“学习型企业” C.培训与开发逐渐走向社会化、合作化 D.注重培训文化建设 E.培训的方式越来越灵活多样
答案
企业员工培训开发的发展趋势包括（）。
A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储 C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作 E.新型培训方式的实施与开发
答案
企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。
A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储 C.加强对智力资本的运用 D.加强与外界的合作 E.新型培训方式的实施与开发
答案
企业员工培训开发的发展趋势是？
答案
企业员工培训开发的发展趋势是（）。
A.增加了系统论的思想指导 B.加强新技术在培训中的运用 C.加强对智力资本的存储和运用 D.加强与外界的合作 E.新型培训方式的实施与开发
答案
人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。
A.利用研发中心对科技人员进行培训 B.各种开发人的潜能的方法的出现 C.网上在线培训的快速发展 D.企业大学和企业经营战略更加密切结合 E.企业外包培训开发的增长
答案
简述培训内容的发展趋势。
答案
现代饮食业的发展趋势包括需求的发展趋势和供给的发展趋势。
A.对 B.错
答案
简述培训评估的发展趋势。
答案
现代企业的员工培训的发展趋势有()。
A.业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造 B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训 C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训 D.员工培训方式更加现代化和科学化 E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
答案
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