特殊情况时，实习人员也可以担任工作负责人（）

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知(    )。   工作负责人非特殊情况不准变更，如须变更，需征得工作票签发人同意，工作负责人允许变更次（） 单选81、非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（） 单选80、非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（） 工作负责人非特殊情况不准变更，如须变更，需征得工作票签发人同意，工作负责人允许变更2次（） 严禁人员担任工作负责人（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作许可人同意并将变动情况记录在工作票上。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作许可人同意并将变动情况记录在工作票上。 如遇特殊情况，确需变更工作负责人但不需变更安全措施时，应（） 工作负责人非特殊情况不准变更，如须变更，需征得工作票签发人同意，工作负责人只允许变更一次（） 根据《变电安规》，非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（） 需要变更工作班人员时，应经工作负责人同意，在对新的工作班人员履行安全交底手续后，方可参与工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由同意，工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。人员变动情况记录在工作票备注栏中（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应经同意并通知，并将变动情况记录在工作票（卡）上（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人，应得到工作许可人的同意，并将变动情况记录在工作票上（） 需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 工作负责人由哪些人员担任？ 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。