登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人事档案材料的载体统一使用16开(190mm×260mm)的规格用纸,材料的左边要留出()的装订边
单选题
人事档案材料的载体统一使用16开(190mm×260mm)的规格用纸,材料的左边要留出()的装订边
A. 1.0~1.5cm
B. 1.5~2.0cm
C. 2.0~2.5cm
D. 2.5~3.0cm
查看答案
该试题由用户512****92提供
查看答案人数:35849
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户512****92提供
查看答案人数:35850
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
人事档案材料的载体统一使用16开(190mm×260mm)的规格用纸,材料的左边要留出()的装订边
A.1.0~1.5cm B.1.5~2.0cm C.2.0~2.5cm D.2.5~3.0cm
答案
单选题
人事档案管理部门应当建立(),及时掌握形成干部人事档案材料的信息,主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
A.材料收集制度 B.催交制度 C.动态管理制度 D.联系制度
答案
主观题
简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围?()
答案
多选题
干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料()
A.翻看 B.抽取 C.撤换 D.添加
答案
多选题
人事档案材料的收集必须有明确的的范围。人事档案需要收集的基本材料包括()
A.履历材料 B.自传材料 C.不动产材料 D.涉及涉法处分材料 E.消费流水材料
答案
判断题
在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交到人事档案室。( )
答案
单选题
干部人事档案材料的载体一般应使用()规格的办公用纸,材料左边应留出2至2.5厘米装订边。
A.A4 B.16开 C.B5 D.B4
答案
单选题
人事档案的管理与员工的人事管理相统一,才便于发挥人事档案的作用。因此,在工作中必须坚持“档随人走”,在员工调走后一周以内,必须将其人事档案转往新的管理部门。这体现了人事档案的()
A.全面性 B.现实性 C.动态性 D.流动性
答案
判断题
查阅人事档案须履行审批手续,可以凭借调查证明材料介绍信查阅人事档案()
答案
单选题
人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为()大类。
A.六 B.八 C.十 D.十二
答案
热门试题
干部人事档案材料字迹应当符合档案保护要求。
员工的职业健康监护档案应纳入人事档案,由企业人事部门统一管理。
以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案()。
人事档案材料是以()为特征整理保存的
根据现行《人事档案管理规程》,员工人事档案应由()
人事档案
简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律?
简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律
收集归档的干部人事档案材料必须保证()
干部人事档案转递需提供的材料包括()
转正定级表属于人事档案第类材料()
人事档案中体检类材料应放第类
流动人员人事档案是指:(一)();(二)();(三)();(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)();(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(七)其他流动人员的人事档案
人事档案属于()。
流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分,流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面()
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的利用范畴有哪些
干部人事档案材料收集归档,要本着的原则()
下列人事档案材料应归入第七类的是()
申诉、个人诚信材料应归入人事档案的第类()
下列关于人事档案学历材料说法错误的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP