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客运:行车安全:人的不安全行为:影响行车安全:工作人员在列车运行中向车下抛物或向车下扫垃圾给予责任人考核()
单选题
客运:行车安全:人的不安全行为:影响行车安全:工作人员在列车运行中向车下抛物或向车下扫垃圾给予责任人考核()
A. 严重A
B. A
C. B
D. 离岗一个月
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客运:行车安全:人的不安全行为:影响行车安全:工作人员在列车运行中向车下抛物或向车下扫垃圾给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
A.正确 B.错误
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客运:行车安全:人的不安全行为:危险品进站上车:工作人员私带禁止或限制携带的物品进站上车给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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客运:工作质量:人的不安全行为:易发生安全事故:工作人员值班打盹给予责任人考核()
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单选题
客运:行车安全:人的不安全行为:耽误列车造成晚点:列车工作人员排放热源,导致红外线轴温探测系统报警,但未拦停给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
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单选题
大雾天气对行车的不安全影响包括()。
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单选题
客运:行车安全:人的不安全行为:旅客意外伤害:违反手机使用管理规定给予责任人考核()
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单选题
工作人员和车辆已侵入跑道,未造成影响航空器安全运行的不安全事件,对控制区证件扣分()
A.2 B.4 C.6 D.12
答案
单选题
客运:行车安全:人的不安全行为:耽误列车:直供电列车不按规定进行减载操作给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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不安全行为管理至少应该包括以下内容()①制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等;②识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为;③采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为;④现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件;⑤现场监督、指导和改正工作人员的工作行为;⑥采取措施防止因行为问题而导致的事故发生;⑦总结不安全行为和不尽职行为发生规律,不断提高行为安全管理水平
夜间道路环境对行车的不安全影响包括()。
站车工作人员要履行义务,通过宣传,不断增强旅客自身安全防范意识,减少旅客不安全行为
客运:行车安全:人的不安全行为:抛物造成行车设备损坏:遇有旅客使用硬质包装的饮料、商品等,没有及时回收给予责任人考核()
乘客掉落物品影响行车安全时,车站工作人员发现后要立即报告()
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
()应始终在工作现场,对工作人员进行安全监护,技术纠正和制止不安全的行为
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
有意的不安全行为是指()的不安全行为
意的不安全行为是指的不安全行为()
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
行车安装是一项()的分部工程项目,在安装过程中对不安全因素.不安全行为.不安全状态作分析,制定对策和措施及控制要点。
行车安装是一项()的分部工程项目,在安装过程中对不安全因素、不安全行为、不安全状态作分析,制定对策和措施及控制要点。
骑电动自行车时速超过( )km/h的,是人的不安全行为。
公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定,发生A类不安全行为的人员,给予()的处分
公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定,发生A类不安全行为的人员,给予()的处分
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态。
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