判断题

所谓动态性是指员工的绩效并不是一成不变的。

查看答案
该试题由用户254****90提供 查看答案人数:31652 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户254****90提供 查看答案人数:31653 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
理想不是一成不变的,因此可有可无。 制度不是一成不变的,也会发生转型。 企业的()与财产、责任风险一样,并不是一成不变的,它也是随着企业内部、外部条件的变化而变化的。 油气藏的驱动方式并不是一成不变的,同一油气藏不同时间也可表现为不同的驱动方式。 行动中的劳动法并不是一成不变的由单方决定的,而是在各方力量对比的博弈中不断变化的() 行动中的劳动法并不是一成不变的由单方决定的,而是在各方力量对比的博弈中不断变化的() 规划是一成不变的() 购买信号一成不变。 购买信号一成不变() 商业模式是没有标准的,也不是一成不变的() 内心信念不是一成不变的,这正是职业道()必要性之所在 矿井中吸附瓦斯和游离瓦斯不是一成不变的() 领导观念不是一成不变的,它关键取决于(? ? ??) 领导观念不是一成不变的,它关键取决于() 项目后评价成果并不是一成不变的,不同阶段的后评价对前期的后评价结果进行修正。这体现的是项目后评价的()特性 参数不是一成不变的,是随着样本的不同而变化的() 专业技术人员专业发展规划不是一成不变的,其发展内容和措施是动态的。 专业技术人员专业发展规划不是一成不变的,其发展内容和措施是动态的() 个性是稳定的,所以一成不变。 职业规划是一成不变的。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位