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怎样正确理解企业精神文化的定义?
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怎样正确理解企业精神文化的定义?
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主观题
如何理解企业精神文化的内涵?
答案
多选题
企业精神的内涵可以这样理解:企业精神是()。
A.企业长期培育的“精神内核” B.全体员工认同的群体意识 C.员工追求的价值尺度 D.企业家倡导的
答案
判断题
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵()
答案
单选题
正确理解企业文化是加强企业文化建设的()
A.核心 B.关键 C.前提 D.必要条件
答案
多选题
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
A.理解本企业的企业文化 B.理解企业文化面临的跨文化管理 C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇 D.理解企业文化的本质
答案
多选题
正确理解企业文化的内涵,要注意把握:企业文化是()
A.企业基本游戏规则 B.需要共同遵循并自觉维护 C.集中反映企业关键价值 D.维系企业持续发展的 E.习得的、有效且被大家共享的
答案
单选题
企业精神文化的核心是()
A.企业愿景 B.企业宗旨 C.企业核心价值观 D.企业领袖
答案
多选题
如何理解企业精神中的“奉公”?()
A.做人诚实 B.爱岗敬业,乐于奉献 C.为实现共同富裕的社会而拼搏奋斗 D.有效利用新技术
答案
多选题
如何理解企业精神中的奉公()
A.做人诚实、企业诚信 B.爱岗敬业,乐于奉献 C.为实现共同富裕的社会而拼搏奋斗 D.有效利用新技术、新机制,保护不可再生的绿色地球
答案
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神宁文化责任、创新、厚德、争先的企业精神中,()是企业精神的核心
企业文化的核心是企业精神。
企业安全文化专指企业精神的安全文化。
问怎样正确理解弹性势能?
属于企业精神文化的选项包括()。
建设企业精神文化,就是要确立()的企业价值观,营造员工参与、协作、奉献的企业精神。
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简述企业精神文化的具体要素
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问怎样正确理解力的概念?
问怎样正确理解连通器原理?
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最内层是企业精神文化层,包括( ),也称企业软文化。
企业文化八个单项理念包括企业精神。
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