战略性资产配置的特点有（）。Ⅰ.着眼于长期投资Ⅱ.追求收益最大化Ⅲ.追求收益与风险最佳匹配Ⅳ.根据市场动态及时调整

战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（　　），它要着眼于企业总体发展战略。 收益就是利润，因此收益最大化就是利润最大化（） 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（），它要着眼于企业的总体发展战略。 一般而言，采取买入并持有策略的投资者通常忽略市场的短期波动，而着眼于长期投资。 （ ） 一般而言，采取买入并持有策略的投资者通常忽略市场的短期波动，而着眼于长期投资。（） 在劳动关系中，雇主追求（）最大化，劳动者追求的是（）最大化。 长期投资性资产评估的特点有（　）。 长期投资性资产评估的特点有(　　)。 长期投资性资产评估的特点有（） 战略性资产配置决定基金在投资的主要类型之间的分配比例，其中投资目标是注重长期投资，使投资者获得较稳定的投资回报，避免投资风险的是()。 追求自身收益的最大化，是（）对项目管理的目的。 以下属于退休规划目的的是①追求一生效用最大化②实现投资期内投资收益率最大化③追求生命周期内收入和支出的平衡④追求代际之间收入和支出的平衡（） 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。 资本资产定价理论认为，理性投资者应该追求<br/>Ⅰ.投资者效用最大化<br/>Ⅱ.同风险水平下收益最大化<br/>Ⅲ.同风险水平下收益稳定化<br/>Ⅳ.同收益水平下风险最小化<br/>Ⅴ.同收益水平下风险稳定化（） 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向企业追求企业（）最大化 买入并持有策略是( )的长期再平衡策略，适用于长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者。 买入并持有策略是（）的长期再平衡方式，适用于长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者。 买入并持有资产配置策略的投资者通常重视市场的短期波动，着眼于短期投资。（ ） 证券投资分析的目标包含（）Ⅰ. 实现投资决策的科学性Ⅱ．实现证券投资净效用最大化Ⅲ. 实现投资的收益最大化Ⅳ．实现投资风险的最小化 买入并持有策略是（）的长期再平衡方式，适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者