多选题

从企业角度考虑需要遵循的内部控制制度主要有()。

A. 《企业内部控制基本规范》
B. 《企业内部控制应用指引》
C. 《企业内部控制评价指引》
D. 企业内部控制配套指引其他相关法规

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多选题
从企业角度考虑需要遵循的内部控制制度主要有()。
A.《企业内部控制基本规范》 B.《企业内部控制应用指引》 C.《企业内部控制评价指引》 D.企业内部控制配套指引其他相关法规
答案
单选题
从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有().
A.员工自负部分医疗费用考虑; B.员工承担部分保险费; C.设立灵活的计划,减少不必要的浪费。 D.以上都正确
答案
主观题
员工培训与开发的意义,从企业角度来说主要有
答案
多选题
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有( )
A.公平原则 B.效率优先原则 C.竞争原则 D.量力而行原则 E.合法原则
答案
多选题
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。
A.公平原则 B.效率优先原则 C.竞争原则 D.量力而行原则 E.合法原则
答案
多选题
从生产力角度观察,企业主要有以下特征()。
A.经济性 B.盈利性 C.相对独立性 D.社会性 E.法定性
答案
多选题
单位制定内部会计管理制度应当遵循的原则主要有()
A.应当执行法律.法规和国家统一的财务会计制度 B.应当体现本单位的生产经营.业务管理的特点和要求 C.应当全面规范本单位的各项会计工作,建立健全会计基础,保证会计工作的有序进行 D.应当不定期检查执行情况E.应当根据管理需要和执行中的问题不断完善 E.应当根据管理需要和执行中的问题不断完善
答案
主观题
确定企业股利政策时,需要考虑的法律因素主要有
答案
多选题
从企业管理的角度分析,调适人际关系的艺术主要有()
A.建立共同目标调适法 B.制度规则调适法 C.心理冲突调适法 D.心理冲突调适法(随机处事技巧法) E.正确利用非正式组织的润滑作用
答案
主观题
筹资方式的选择从企业角度来看主要有()、()、()3种类
答案
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