培训考核内容中，应有考核制度并与月度绩效工资挂钩等奖惩措施（）

控制中心考核制度中个人每扣一分，扣个人绩效考核工资的（） 根据事业单位人员考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列不属于勤的主要考核内容是（） 班组应制定隐患排查治理考核制度，对隐患排查和治理情况进行考核，结果应纳入月度绩效考核（） 严格安全（绩效）考核，并与年度绩效考核挂钩，加大问责力度（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 人才考核制度中主要考核的内容。 根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（） 月度考核内容包括：上级评价（或满意度评价）、日常考核、体能考核、技能考核。月度考核成绩是月度考核奖的发放依据（） 绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。 月度绩效考核结果跟以下哪些直接挂钩（） 绩效考核内容包括（） 月度区域基础管理考核中代维隐患管理考核内容包含（） 月度效能指数考核内容不包括（） 下列施工成本管理绩效考核内容中，属于项目部对各班组考核内容的是()。 绩效考核制度的核心是（ ） 按照考核内容绩效考核的方法分为（） 绩效考核内容具体包括()。 某员工月度绩效考核结果为B，则该员工的月度绩效工资考核系数区间是（） 依据公司《安全生产目标责任考核制度》，月度员工的考核、奖惩，主要依据（）