单选题

实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以为主体的行业人才梯队()

A. 专业执业人才
B. 经验丰富的专家队伍
C. 复合型人才
D. 行业领军人物

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单选题
实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。
A.专业执业人才 B.经验丰富的专家队伍 C.复合型人才 D.行业领军人物
答案
单选题
实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以为主体的行业人才梯队()
A.专业执业人才 B.经验丰富的专家队伍 C.复合型人才 D.行业领军人物
答案
单选题
在实施人才强国战略中,要紧紧抓住()三个环节。
A.培养、吸引、用好人才 B.人才总量增长、人才素质提高、人才资源开发 C.尊重劳动、尊重知识、尊重人才 D.人才结构调整、人才资源配置、人才合理分布
答案
多选题
要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设
A.留住人才 B.培养人才 C.吸引人才 D.用好人才
答案
多选题
自主培养人才战略的特点有 ( )
A.针对性 B.实用性 C.人才队伍的稳定性 D.广泛性 E.竞争性
答案
判断题
大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才,这是发展教育、培养人才的重要手段。
A.对 B.错
答案
多选题
自主培养人才战略的特点是()。
A.针对性 B.实用性 C.稳定性 D.广泛性 E.竞争性
答案
单选题
实施()战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
A.人才强国 B.优先发展 C.科技兴国 D.科教兴国
答案
主观题
  实施定向培养人才战略的特点是能够解决好人才的知识增长,但也可能造成企业人才流失。 ( )
答案
判断题
党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
A.对 B.错
答案
热门试题
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