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下列属于组合薪酬结构的有( )。
多选题
下列属于组合薪酬结构的有( )。
A. 岗位技能薪酬
B. 能力资格薪酬
C. 岗位效益薪酬
D. 技术等级薪酬
E. 薪点薪酬
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多选题
下列属于组合薪酬结构的有( )。
A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪酬 D.技术等级薪酬 E.薪点薪酬
答案
多选题
( )属于组合薪酬结构。
A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪酬 D.技术等级薪酬 E.薪点薪酬
答案
多选题
()属于组合薪酬结构。
A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪酬 D.技术等级薪酬 E.薪点薪酬制
答案
多选题
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是()。
A.基本工资 B.岗位工资 C.技能或能力工资 D.工龄工资 E.效益工资
答案
主观题
6.传统的薪酬结构类型有: 以工作为导向的薪酬结构|以结果导向的薪酬结构|以绩效为导向的薪酬结构|以能力为导向的薪酬结构|组合薪酬结构
答案
多选题
组合薪酬制的薪酬结构一般包括( )。
A.工龄工资 B.绩效薪酬 C.岗位薪酬 D.基础薪酬 E.奖金
答案
多选题
下列结构中,属于装配式组合结构建筑的有()
A.混凝土+钢结构 B.混凝土+木结构 C.钢结构+木结构 D.混凝土+砌体结构 E.砌体结构+木结构
答案
多选题
下列结构中,属于装配式组合结构建筑的有( )。
A.混凝土+钢结构 B.混凝土+木结构 C.钢结构+木结构 D.混凝土+砌体结构 E.砌体结构+木结构
答案
多选题
下列属于装配式组合结构特点的有()。
A.更好地实现艺术表达 B.可使施工更便利 C.减少制作和施工安装的协同 D.降低对施工管理的要求 E.可使结构优化
答案
多选题
—个合理的组合薪酬结构应该包括()。
A.固定薪酬 B.浮动薪酬 C.特殊津贴 D.提成薪酬 E.特殊福利
答案
热门试题
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有()
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )。
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有?
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有( )。
下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()
下列属于装配式组合结构的缺点或局限性的有()
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是()。
下列属于以工作为导向的薪酬结构的是()。
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。
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