劳务派遣选择差额计税，如何开具专票？

劳务派遣差额部分是否可以开具专用发票？ 财税[2016]47号中，劳务派遣服务选择差额扣除政策，可以扣除的项目中，包括“福利”，但未明确说明福利包括的具体项目。怎么处理？ 建筑业一般纳税人选择一般计税方法能否自行开具专票？ 小规模纳税人提供劳务派遣服务，选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。（） 某市提供劳务派遣服务的A公司为小规模纳税人，2020年1月提供劳务派遣服务，取得含税收入100万元，A公司代用工单位支付劳务派遣员工工资、社会保险及福利共计80万元，已知A公司选择差额纳税。该公司应缴纳增值税(  ）万元。 小规模纳税人发生的下列应税行为，可以选择差额计税，并适用5%征收率的是（　　）。   劳务派遣服务是否适用差额征税规定？ 开具增值税专票红字信息表可以选择哪种征税方式（） 甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2018年12月取得含税收入共130万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资10万元。甲企业就此项业务未选择差额纳税。甲企业当月应纳增值税为（ ）万元。 甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2019年2月取得含税收入共150万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资30万元。甲企业就此项业务未选择差额纳税。甲企业当月应纳增值税为（）万元。 某小规模纳税人2018年4-6月提供劳务派遣服务，取得销售收入21万元，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资，五险一金等共计10.5万元。该小规模纳税人选择差额扣除方式申报缴纳增值税，并开具增值税普报通发票。该纳税人应纳税额为（）。 适用差额计税的企业，如劳务派遣和旅行社， 情况一：一并开具普通发票，是否可以选择差额开票功能？①如果可以选择差额开票功能，申报时在附表一按税率行填报，按票面销售额和税额填写，不用填12-14列？②如果不可以选择差额开票功能，发票有两种开具方法： 方法一：普通发票中管理费和工资保险等扣除项目都按照适用税率或征收率开具，在增值税附表一按税率或征收率行填报销售额和销项税额，在12-14列差额扣除。 方法二：普通发票中管理费按适用税率或征收率开具，工资保险等扣除项目按零税率开具，对于零税率的部分在增值税附表一按免税服务行填报销售额，在12-14列差额扣除？请问，按以上何种方法处理？ 情况二：要求开具专用发票方法一：差额开票功能，申报时在附表一按税率行填报，按票面销售额和税额填写，不用填12-14列？方法二：市局已明确，管理费部分开具专票，工资保险等扣除项目按普票零税率开具，对于零税率的部分在增值税附表一按免税服务行填报销售额，在12-14列差额扣除？ 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依的征收率计算缴纳增值税（） 劳务派遣差额部分的福利费包括哪些部分？ 纳税人提供旅游服务，选择差额计税方法，在缴纳增值税时，下列费用可以从销售额中扣除的有（）。 纳税人提供旅游服务，选择差额计税方法，在缴纳增值税时，下列费用可以从销售额中扣除的有（） 某市提供劳务派遣服务的A公司为小规模纳税人，以1个月为一个纳税期。2020年2月份提供劳务派遣服务，取得含税收入40万元，公司代用工单位支付给劳务派遣员工工资、社会保险及福利共计20万元，已知公司选择差额纳税，则当月A公司应纳的增值税为（）万元 某市提供劳务派遣服务的A公司为小规模纳税人，2018年5月提供劳务派遣服务，取得含税收入40万元，A公司代用工单位支付劳务派遣员工工资、社会保险及福利共计20万元，已知A公司选择差额纳税；销售自己使用过的固定资产取得含税销售额17600元。该公司应缴纳增值税（）万元。 在本月既开具过专票也开具过普票，且在征期时出现金税盘与硬盘同时损坏的情况，应如何报税（） 劳务派遣工如何参加工会？