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在我国,有关部门规章和地方立法规定的劳动合同中止的事由包括()。
多选题
在我国,有关部门规章和地方立法规定的劳动合同中止的事由包括()。
A. 用人单位与劳动者以书面形式协商一致
B. 劳动者涉嫌违法犯罪被有关国家机关限制人身自由
C. 劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务
D. 劳动者严重违反用人单位规章制度
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判断题
地方性法规的效力高于本级政府规章和部门规章()
答案
判断题
行政规章分为部门规章和地方政府规章
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行政法规的效力高于部门规章和地方性法规。
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判断题
行政法规的效力高于部门规章和地方性法规()
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判断题
国务院部门规章和地方政府规章的制定、修改和废止,依照《立法法》的规定执行。
答案
判断题
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判断题
安全生产行政规章分为部门规章和地方政府规章。
答案
单选题
行政规章分为部门规章和地方政府规章,部门规章是由()制定的法律规范性文件。
A.国务院各部、委 B.国务院 C.全国人大常委会 D.全国人大
答案
单选题
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以下有关法律、行政法规、地方性法规、部门规章和地方政府规章的关系描述正确的是( )。
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根据《立法法》的有关规定,部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有()效力,在各自的权限范围内实行。
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国务院部门规章和地方政府规章的制定、修改和废止,依照()有关规定执行
《煤矿安全规程》是部门规章和地方政府规章。
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下列选项中,不能作为地方性法规、部门规章和地方政府规章制定的基本依据是( )。
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根据《立法法》规定,关于部门规章、地方性法规的制定,下列说法错误的是( )。
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当地方法规与部门规章的有关规定相抵触时()
当地方性法规与部门规章的有关规定相抵触时:
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