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为企业战略业务单位配置资源,有两种著名的投资组合评估模式:通用电气公司模式与麦肯锡咨询公司模式()

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判断题
为企业战略业务单位配置资源,有两种著名的投资组合评估模式:通用电气公司模式与麦肯锡咨询公司模式()
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单选题
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
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多选题
企业战略可以划分为三个层次:总体战略(公司层战略)、业务单位战略、职能战略。下列属于业务单位层面战略的有( )。
A.成本领先战略 B.差异化战略 C.信息技术 D.发展战略
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主观题
波士顿咨询集团法将企业战略业务单位分为()、()、()、()四种类型
答案
多选题
资源配置一般有两种方式,分别是( )。
A.直接配置方式 B.市场配置方式 C.计划配置方式 D.间接配置方式
答案
单选题
人力资源战略与企业战略的关系()。
A.企业战略决定人力资源战略 B.无关 C.互相决定 D.人力资源战略决定企业战略
答案
多选题
在制订企业投资组合计划时,对企业的战略业务单位加以分类和评价的主要方法有( )。
A.产品生命周期法 B.波士顿咨询集团法 C.通用电气公司法 D.市场占有率法
答案
判断题
企业战略规划中的企业的战略业务单位是指企业的最基本组织单位()
答案
判断题
时间、信息、技术等资源不是企业战略资源
答案
判断题
时间、信息、技术等资源不是企业战略资源()
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资源配置存在________和________两种方式。 人力资源战略与规划是企业战略的() 战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,通过评估、监督,促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是( )。 战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,通过评估、监督,促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是() 简述资源配置目标的两种表述。 资源配置的两种基本方式是()。 计划与市场两种资源配置方式() 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系 航运企业战略规划过程中,制定营销计划和职能计划先于安排业务经营组合和确定资源分配比例。 航运企业战略规划过程中,制定营销计划和职能计划先于安排业务经营组合和确定资源分配比例() 企业在调整业务投资组合时,对某些问号类业务单位,欲使其转入明星类单位,宜采取( )战略。 企业在调整业务投资组合时,对某些问号类业务单位,欲使其转入明星类单位,宜采取()战略 企业调整业务投资组合时,对某些问号类业务单位,欲使其转入明星类单位,宜采取哪种战略?() 下列各项中,属于企业战略分析中的业务层战略的有( )。 企业在调整业务投资组合时,对某些问号类业务单位单位,欲使其转入明星类单位,宜采取哪种战略() 异类组合是指异类组合,是两种或两种以上不同领域的技术设想的组合、两种或两种以上不同功能物质产品的组合。下列组合中,属于异类组合的有(??? ) 异类组合是指异类组合,是两种或两种以上不同领域的技术设想的组合、两种或两种以上不同功能物质产品的组合。下列组合中,属于异类组合的有( ) 航运企业的业务经营组合中有战略业务单位,该单位主要从事企业的战略规划。 航运企业的业务经营组合中有战略业务单位,该单位主要从事企业的战略规划() 企业在调整业务投资组合时,对某些问号类业务单位,欲使其转入明星类单位,宜采取哪种战略( )
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