判断题

根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,违反款箱、网点日间现金库、自助设备等相关现金管理规定的,给予责任人经济处罚,或者警告至记大过处分,造成严重后果的,给予降级至开除处分,或者解除劳动合同()

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多选题
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为()
A.本人提出书面申请; B.责委员会办公室负责审核,商相关职能、业务部门或条线,报请问责委员会、行长办公会做出是否解除处分的决定; C.做出解除处分的决定后,问责部门应将解除处分的决定书面通知被处分员工所在机构及本人 D.人力资源管理部门要及时将解除处分的决定记入被解除处分人的档案
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,总行负责对的调查、认定与处理()
A.总行总监、部门全体员工 B.分行行长室成员、总行经营单位总经理室成员 C.垂直条线分行部门总经理室成员 D.经营单位单个客户授信敞口余额1000万元(含)以上,或涉及其它损失金额10万元(含)以上的不良事件 E.涉及刑事案件的犯罪嫌疑人
答案
多选题
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法责任人的主观状态分为()
A.故意(欺诈) B.重大过失 C.一般过失 D.无过错
答案
多选题
以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》属于造成严重后果的有()
A.由于客户经理伪造授信合同造成授信业务损失1000万元以上 B.黄经理利用职务之便贪污金额达200万元 C.重要信息系统服务中断,达到监管部门定义的II级事件标准,造成业务连续性风险的 D.员工的违规行为被新闻媒体公开报道和批评
答案
多选题
以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有()
A.小红勾结外部团伙诈骗客户资金 B.小明对检举他违规行为的同事进行打击报复 C.小李被发现违规事实后连夜逃回老家 D.小肖被发现违规事实后立即销毁相关客户资料
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,对已离行人员在职期间的违规行为,按下列规定执行()
A.对在本行系统内工作变动的人员在原单位的违规行为,由原单位进行责任认定并提出追究建议,移交现所在单位按程序办理,并将处理结果反馈原单位 B.对已退休人员在职期间的违规行为,不再给予纪律处分。但是依照本办法应当给予撤职及以上处分的,应协调人力资源管理部门按照有关规定相应降低或者取消其享受的有关待遇 C.对已离开本行的员工因其在劳动合同存续期间的违规行为受到处分,符合银保监会关于银行从业人员处罚信息登记报告标准的,应及时报送监管部门 D.,计扣月度绩效奖金
答案
多选题
以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当可从轻、减轻或者免予处理是哪项()
A.小珍被发现犯罪事实后主动交代犯罪过程 B.小冰被发现违规行为后主动检举其他参与违规行为的同伙 C.小彤在参与违规行为后主动向上级部门反映且认错态度良好 D.小丁由于抵制无效,被迫实施违规行为,但之后已主动向上级部门反映的
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,员工违规处罚种类可以合并适用。其中,经济处罚按绩效考核结果与问责结果孰重原则执行()
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,对问责对象应承担责任的性质类型,按照主观状态和职责关系分为()
A.直接责任 B.管理责任 C.领导责任 D.无责任
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,员工违规行为触犯刑法或者治安管理处罚法等的,会受到以下处分()
A.被依法判处《刑法》规定的主刑(含缓刑)的,给予开除处分 B.被公 安机关决定治安拘留的,在拘留期间只停发月度绩效奖金和年终奖金,基本工资除外 C.被人民法院免予刑事处罚的,应按本办法有关规定给予纪律处分 D.被取保候审或者监视居住的,在取保候审或者监视居住期间停发基本工资、月度绩效奖金、年度绩效奖金终奖金,改发生活费
答案
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