企业用工要通过签订（）、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。

安全培训要坚持（）的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点。 安全培训要坚持（）的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点 企业客户通过企业手机银行完成涉外汇款信息录入，由或完成后续审核及处理（） 劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（） 企业新任用或者招录“（）”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。 企业新任用或者招录（）人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗 煤矿企业“三项”岗位人员必须持证上岗（） 企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员，因未与企业签订劳动合同，所以不属于企业的职工。（ ） 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。（） 为什么要推行持证上岗？ 烟花爆竹企业必须确保全员培训合格和危险工序持证上岗。 烟花爆竹企业必须确保全员培训合格和危险工序持证上岗（） 《铁路旅客运输服务质量标准》规定，客运人员上岗前应通过（）培训，经理论、实作考试合格，持证上岗 《铁路旅客运输服务质量标准》规定，客运人员上岗前应通过培训，经理论、实作考试合格，持证上岗（） 混凝土作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到（） 国发2010（23）号文件指出，企业用工要严格依照（）与职工签订劳动合同。 职工的范畴，不包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员（） 《意见》强调，企业用工要严格按照劳动合同法与职工签订劳动合同，一些特殊岗位的职工需要进过培训合格后才能上岗（） 《意见》强调，企业用工要严格按照劳动合同法与职工签订劳动合同，一些特殊岗位的职工需要进过培训合格后才能上岗（） 架线工程作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到（）