职工的范畴，不包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员（）

您与劳务派遣企业签订（）合同 劳务派遣用工形式中，用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同（） 运营公司帮助和指导职工与企业签订劳动合同（） 劳务派遣与劳务外包均不直接与劳动者签订劳动合同，用工方式一致，列支劳务费（） 建筑施工企业与职工签定劳务用工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为（） 小微企业从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数（） 必须严格控制劳务用工。各单位劳务用工必须经集团公司批准，劳动合同必须经集团公司审核后方可签订。2014年下半年，清退劳务用工不少于（） 劳务企业要依法与（）签订劳动合同。 《江苏江阴农村商业银行股份有限公司员工异常行为管理办法》适用于与本行签订劳动用工合同的全体人员,不包括劳务派遣人员（） 从组织外部选聘人员，具体来源有（）、上门求职者、劳务中介机构、教育机构。   以下属于职工薪酬的有（　　）。 Ⅰ．支付给职工遗属的福利Ⅱ．支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ．支付给临时工子女的福利Ⅳ．支付给职工配偶的慰问金 下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬 以下属于职工薪酬的有()。Ⅰ支付给职工遗属的福利Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利Ⅲ支付给临时工子女的福利Ⅳ支付给职工配偶的慰问金Ⅴ临时职工薪酬 用工企业与劳务派遣人员之间只建立劳务关系，不存在劳动合同关系（） 集体合同由（ ）代表职工与企业签订 集体合同由()代表职工与企业签订。 集体合同由（）代表职工与企业签订。 集体合同由( )代表职工与企业签订。. 集体合同由( )代表职工与企业签订． 根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）审查备案和存放施工工地备查。