企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　）。

招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：（） 对热力试验员的学历、职称及工作经验有何要求？ 在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）。 工作面试时，我们即使没有相关工作经验和明确的职业规划也能面试成功（） （）理论认为学历和工作经验与薪酬之间成正比例关系。 用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的（ ）特征决定的。 “谈谈你的工作经验”，该问题在面试提问上，属于无限开放是问题。 “谈谈你的工作经验”，该问题在面试提问上，属于无限开放是问题。 “谈谈你的工作经验”，该问题在面试提问上，属于无限开放是问题（） 在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（） 在人员选择过程中，对于有工作经验的人而言，( )远比他的学历更重要。 在人员选择过程中，对于有工作经验的人而言，（）远比他的学历更重要 原料部烟叶管理员岗位人员任职资格要求：学历与职称应具有；工作经验为（） 因为Linkedin很注重工作经验和教育背景，所以Linkedin适合学生使用（） 求职的时候,工作经验非常重要。工作经验可以说明什么? 会展企业之所以重视利用网络工具加强展览会的营销工作是因为（）。 某市公安局发布工作人员招聘公告，要求如下：具有研究生学历或者两年及以上基层工作经历。招聘方式分笔试和面试，只有笔试达到60分及格线才能参加面试。 据此可判断： 一般划线工作不需要优良的识图能力与工作经验（） 监理工作总结需要向建监理单位提供监理工作经验。() 个案业务审查岗应具备年以上的授信业务工作经验，其中个人助业贷款、中小企业或对公授信等经营类授信业务审查工作经验不低于个月（）