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与工作扩大相比,工作丰富化更注重( )
多选题
与工作扩大相比,工作丰富化更注重( )
A. 较低级心理需求的满足
B. 工作范围
C. 工作的内涵和性质
D. 高级心理需求的满足
E. 工作领域
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多选题
与工作扩大相比,工作丰富化更注重( )
A.较低级心理需求的满足 B.工作范围 C.工作的内涵和性质 D.高级心理需求的满足 E.工作领域
答案
主观题
简述工作扩大化与工作丰富化的区别。
答案
多选题
为了使岗位工作丰富化,应注重达到()
A.任务的整体性 B.任务的多样化 C.明确任务的意义 D.定期轮换岗位 E.注重信息沟通与反馈
答案
单选题
工作丰富化等同于工作内容的扩大。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的()。
A.权限 B.关系 C.范围 D.环境
答案
单选题
工作扩大化和工作丰富化的不同在于()。
A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容 B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容 C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化 D.以上全部都是
答案
多选题
工作扩大化和工作丰富化对()具有更好的效果。
A.不将生存和安全作为首要需求的人员 B.能从事高水平工作的人员 C.有工作导向型文化背景的人员 D.富于自我表现和开拓精神的人员 E.中年员工
答案
主观题
工作扩大化是指工作的();工作丰富化是指工作的()。
答案
多选题
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有()
A.尽量使员工进行不同工序、设备的操作 B.使员工了解承担任务与总任务、总目标的关系 C.使员工明确本岗位任务完成的意义,并可获得反馈信息 D.员工拥有自主权 E.分工严细
答案
主观题
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
答案
热门试题
工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。
工作丰富化的缺点是()。
工作丰富化的优点是()。
工作丰富化的内容包括()
工作丰富化的优点有()。
工作丰富化的方式包括()。
工作丰富化的方式包括( )。
为了使岗位工作丰富化,应该注重考虑达到的要求有( )
工作丰富化是()增加工作内容
工作丰富化可以通过赋予工作更多责任与权限达成。()
工作丰富化的实现手段有( )。
工作丰富化的实现手段有()。
工作丰富化的重点是()
工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。
工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。根据上述定义,下列属于工作丰富化的是()。
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数量或变化性,使工作多样化,工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂,更系列化的工作,使员工有更大的控制权,根据上述定义下列属于工作丰富化的是()
为了使岗位工作丰富化,应考虑( ).
为了使岗位工作丰富化,应考虑()
实现工作丰富化的条件有哪些?
为了使岗位工作丰富化,应考虑()。
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