()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。

《企业内部控制配套指引》连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》，共同构建了中国企业内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在（）施行 企业内部控制手册的格式在企业内部控制规范中进行了统一的规定。 企业内部控制规范形成的主要动因包括（） 公司在技术研发方面取得了重大突破，代表性事件是（） ( )的颁发在我国企业内部控制建设史上具有里程碑意义。 新文化运动在文学革命方面取得了重大突破（） 《企业内部控制规范－基本规范》所称的内部控制，是由企业（）实施的、旨在实现控制目标的过程 中国大学MOOC: 对于企业内部控制规范体系尚未规范的领域，企业应（　） 《企业内部控制规范-基本规范》要求2012年在范围内施行 新中国的诞生，标志着革命取得了基本胜利（） 企业内部控制规范的实施，鼓励在下列哪类企业中提前执行（） 企业内部控制规范体系，要求企业除了遵循制衡性原则，还应符合（）原则 2015年4月，我国多家政策性银行改革方案获国务院批复同意，这标志着我国政策性金融机构改革取得了重大突破和实质性进展。下列选项中，属于我国政策性银行的是（  ）。 标志着我国企业安全文化建设进入一个新阶段的文件是（） 在《企业内部控制配套指引》乃至整个内部控制规范体系中占据主体地位的是（）。 自（）年以后，我国城镇住房制度改革取得了重大突破，掀起了第一轮房改热潮。 ( )标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。 以下哪个不是中国企业内部控制基本规范中设定的实施内部控制的目标。（） 我国《企业内部控制基本规范》中规定的内部控制的目标有（） 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（）