主观题

挂职锻炼工作期限一般为连续__个月以上、1年以内;特殊情况不超过2年

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主观题
挂职锻炼工作期限一般为连续__个月以上、1年以内;特殊情况不超过2年
答案
单选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼期限一般为连续个月以上、1年以内,特殊情况不超年,不占挂职单位编制()
A.6、2 B.12、2 C.6、3 D.12、3
答案
判断题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼期限一般为连续6个月以上、1年以内,特殊情况不超过2年,占挂职单位编制()
答案
主观题
后备干部挂职锻炼时间一般为()年。
答案
单选题
公务员挂职锻炼的一般时间为()。
A.36个月 B.69个月 C.13年 D.46年
答案
单选题
中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )
A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上
答案
单选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是①上级单位每年根据工作需要,开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查,结合优秀人才培养计划,统一组织制定挂职锻炼工作方案,明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。③上级单位依据挂职锻炼方案,发布挂职锻炼信息。④所属单位根据上级单位通知,组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。⑤上级单位
A.①④⑤③② B.③⑤④①② C.①③②⑤④ D.④⑤③④①
答案
主观题
挂职锻炼
答案
多选题
公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是()。
A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。 B.根据公务员个人申请进行选派的。 C.时间一般是一至两年。 D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。
答案
单选题
挂职锻炼是一种特殊的交流形式,其特殊性不包括()。
A.不办理调动手续 B.有时间性 C.内外混合型交流形式 D.由上级派向下级
答案
热门试题
挂职锻炼是指什么? 挂职锻炼的特点包括()。 缺乏领导经验的中青年公务员挂职锻炼的时间一般为 ( ) 干部交流包括调任、()()、挂职锻炼。 临时用电期限一般不超过()天,特殊情况下不得超过1个月 公务员培训和挂职锻炼属于() 简述公务员挂职锻炼的特点。 HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内,妥善安排好岗位工作,持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”(CT.3.1-01)到安全环保和井控部门报到。 HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内,妥善安排好岗位工作,持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”(CT.3.1-01)到安全环保和井控部门报到() 公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围,请问公务员挂职锻炼的范围有哪些? 根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以为主、配合() 为促进优秀干部健康成长,集团公司设立双向挂职锻炼制度。每年从集团公司机关选派部分科级(含处室副总)及以下优秀管技人员,到基层单位挂职锻炼;同时每年有计划地从基层单位选调优秀管技人员到公司机关部室挂职锻炼。挂职时间一般为(),挂职期间与原单位工作脱钩,人事关系和工资发放仍在原单位,待遇保持不变,组织关系转至挂职单位 部局实施()干部短期交流挂职锻炼制度 根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职单位根据锻炼职务(岗位)的要求,制定挂职锻炼计划并组织实施() 公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。 根据公务员法的规定,挂职锻炼是()。 关于公务员挂职锻炼,下列说法正确的是() 下面对挂职锻炼的说法,不正确的是()。 公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼() 根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,员工异地挂职锻炼的,可按规定进行流动积分奖励()
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