一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一，以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括：

主管人员配备的根据是职务的要求（） 主管人员配备的根据是职务的要求。（ ） 社会文化教育水平是影响人员配备的主要外部因素之一。 社会文化教育水平是影响人员配备的主要外部因素之一。 人员配备包括选人、评人、育人、用人、留人等（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，即包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。（） 管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的职能（） 人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。 一份完整的问卷包括（） 人员配备的程序一般包括____ 一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作规范与（） 工作票一式三份,检修人员手执一份,运行人员留存一份,安监人员留存一份。( ) 请设计一份岗位（职务）等级表。 组织包括组织设计、人员配备、组织结构和（） 一份完整计划包含哪些部分？ 人员配备程序的顺序为：制定用人计划－确定人员来源－考查备选人员－培训（） 什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？ 一份完整的问卷，一般包括