从企业的发展战略考虑，下列适合集权的猜况是（）
A. 多元化企业集团
B. 多品牌的集团
C. 处于平稳期的集团
D. 处于变革期的集团
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从企业的发展战略考虑，下列适合集权的猜况是（）
A.多元化企业集团 B.多品牌的集团 C.处于平稳期的集团 D.处于变革期的集团
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从企业的发展战略考虑，下列适合集权的情况是（）
A.多元化企业集团 B.多品牌的集团 C.处于平稳期的集团 D.处于变革期的集团
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企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划，企业发展计划落实企业发展战略（）
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下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（ ）。
A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长 B.薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 C.薪酬方案在短期内提供相对低的基本薪酬，从长期来讲企业将实行奖金或股票选择权等计划 D.薪酬的确定基础是职位本身
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下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（）。
A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长 B.薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 C.薪酬方案在短期内提供相对低的基本薪酬，从长期来讲企业将实行奖金或股票选择权等计划 D.薪酬的确定基础是职位本身
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企业发展战略不是企业发展中长期计划（）
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企业发展战略中的成长战略包括()。
A.集中式成长战略 B.纵向整合成长战略 C.多元化成长战略 D.可持续战略
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下列属于企业发展战略实施风险的重点是（）
A.规划分解 B.调查预测 C.审核战略 D.依据目标
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在制订企业发展战略规划时，要考虑以下哪些因素（）
连锁企业发展战略制定的原则是（）
简述企业发展战略的主要内容
信息技术对企业发展战略的意义是（）
整个企业发展战略中的重要内容是（）。
技术开发型的企业发展战略是（）。
技术开发型的企业发展战略是（ ）。
简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。
企业发展战略的一般特征有（）
企业发展战略指的就是市场的进入（）
企业发展战略过于偏激容易导致的风险是（）
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展，薪酬战略要点是（ ）。
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