法定福利中的特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险之外的特殊情况下的工资支付，下列属于法定福利中的特殊情况下的工资支付的是（　　）。

下列各项中属于人工日工资单价中特殊情况下支付的工资的是( )。 特殊情况下的工资支付有哪些？ 特殊情况下的工资支付有哪些 特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（） 下列属于特殊情况下支付的工资有: 婚假支付的工资|工伤支付的工资|探亲支付的工资|病假支付的工资 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么？ 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么 建标【2013】44号文规定，属于特殊情况下支付的工资（） 根据人工日工资单价的组成，下列各项中属于特殊情况下支付的工资的是()。 下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。 下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。 劳务分包人应当（）支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。 (2018年5月)特殊情况下的工资支付包括（ ） 特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。 特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。 按建标【2013】44号文的规定，下列中的属于（）特殊情况下支付的工资 根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。 对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（） 特殊情况下的工资 社会福利属于社会保险（）