根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

根据《工资支付暂行规定》的规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向（）申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。 根据《关于印发＜辽河油田公司工资支付暂行规定＞的通知》（【2006】88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费（） 根据《工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向提起诉讼（） 根据《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付工资 《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资（） 《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资（） 《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容（） 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查 《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金（） 《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金（） 根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些 根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些 对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（） 下列不属于《江苏省工资支付条例》规定的工资内容是（）。 工资支付主要包括（） 建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。 《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括工资正常增长办法（） 根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。