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(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )
单选题
(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )
A. 不用
B. 慎用
C. 优先考虑
D. 坚决录用
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单选题
(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )
A.不用 B.慎用 C.优先考虑 D.坚决录用
答案
单选题
(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )
A.不用 B.慎用 C.优先考虑 D.坚决录用
答案
主观题
出头教育: 人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是( )。
答案
单选题
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A.不用 B.慎用 C.优先考虑 D.坚决录用
答案
单选题
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单选题
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答案
多选题
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A.必备的知识 B.必备的经验 C.必备的能力 D.必备的心理素质
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多选题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
A.必备知识分析 B.必备能力分析 C.必备心理素质分析 D.必备身体素质分析
答案
判断题
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答案
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下列人员中,符合保安员任职资格年龄的有()。
建立用户号时,应严格审核使用人员的任职资格和任职条件。
建立用户号时,应严格审核使用人员的任职资格和任职条件。
建立用户号时,应严格审核使用人员的任职资格和任职条件()
下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( )
申请经理层人员的任职资格,应当具备下列( )条件。
申请经理层人员的任职资格,应当具备下列()条件。
申请经理层人员的任职资格,应当具备的条件有()。
申请经理层人员的任职资格,应当具备的条件有( )。
申请设立期货公司,应当具有期货从业人员资格的人员不少于15人,具备任职资格的高级管理人员不少于5人的条件()
申请设立期货公司,应当具有期货从业人员资格的人员不少于15人,具备任职资格的高级管理人员不少于5人的条件。( )
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董事、监事、高级管理人员的任职资格条件有哪些?
董事、监事、高级管理人员的任职资格条件有哪些
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员,( )应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员,(),应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
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