“尊重人性”是管理者应当具备的核心态度之一 。你认为下列哪项解释最贴切地描述了“尊重人性”（）

如何理解管理的文?怎样建立管理意识?管理者应具备什么态度? 在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造中，最核心的是尊重（） 管理者应当具备的基本技能有（） ( )文明驾驶、乐于助人的核心是尊重人。 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等四个尊重的核心是尊重（） 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等“四个尊重”的核心是尊重（） 管理学中以尊重人心，激发人的热情为核心的原理是（） 提供人性化的服务对旅游者要处处细心，表现为尊重人、关心人、团结人。 （ ） 提供人性化的服务对旅游者要处处细心，表现为尊重人、关心人、团结人（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。 管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于人员应具备的管理技能是（） “敬畏生命教育”就是“培养尊重人性的精神与敬畏生命的思想”。() 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（ ）。 基于Y理论的人性假设，管理者有效的管理策略是（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 管理者关心的核心是: 管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力。管理者若要准确地把握组织的效率，需具备下列哪三种管理能力： 党的十六大指出必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，其中核心是()。 管理者要具备