效度是指研究结果能
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效度是指研究结果能
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在教育研究定性分析中，决定对某一实验研究结果解释的效度是（）
A.内在效度 B.外在效度 C.总体效度 D.生态效度
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中国大学MOOC: 研究结果表明，面试是效度最高的人才甄选方法。
答案
生态效度主要是指研究结果可以被概括化和适用于其他研究条件和情景的程度和能力。()
A.错误 B.正确
答案
总体效度是指研究结果能够适用于研究样本来自的总体的程度与能力，或说对总体的普遍意义。()
A.错误 B.正确
答案
涉及教育实验研究结果的概括化、一般化和应用范围，表明实验结果可推广程度的效度是（）
A.内在效度 B.外在效度 C.理论效度 D.实践效度
答案
系统误差存在于每一次测量和研究结果当中，只影响效度，不影响信度。
答案
得出研究结果或初步结论后，研究者通过广泛听取专家、同行、同事或被研究者本人的意见，力图从多个不同角度分析研究结果，检查其有效程度，这种检验效度的方法称为（）
A.检查法 B.比较法 C.三角互证法 D.反馈法
答案
研究的效度是指
A.用同样的方法是否能够重复研究的结果 B.研究的自变量与因变量之间是否有关系 C.一项研究测到所要测量的东西或达到某种目标的程度 D.变量之间关系的普遍意义如何 E.变量之间可能存在的因果关系的构思是什么
答案
效度是指某一研究工具能真正反映它所期望研究的（）的程度
答案
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研究的内部效度是指()
以本人过去的研究或他人研究结果与目前研究结果作对照（）
以本人过去的研究或是他人研究结果与目前研究结果作对照
研究结果表明，儿童到8岁能了解广告的（）
Reference研究结果正确的是？（）
效度是指效度是指（）
TEACH研究的研究结果显示？（）
CREDO研究结果证实，（）
在教育定性研究的效度分析中，研究所依据的理论以及从研究结果中建立起来的理论是否真实地反映了所研究的现象。它所体现的是（）
在讨论中可以指出本研究结果与其他学者的研究结果的异同。
霍桑实验的研究结果是（）。
该研究结果表明
()是指对若干独立研究的统计结果进行综合、分析的统计方法，是一种定量综合研究结果的方法。
关于COMMIT研究结果描述正确的是（）
人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
根据最近研究结果表明（）
研究结果的求不包括（).
根据最近研究结果表明（）
效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（）
研究的内部效度和外部效度的关系是（）。
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