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工会组织与企业雇主双方通过( )方式,决定短期货币工资及其他一般劳动条件,已经成为现代市场体制普遍接受的工资及其他劳动条件的决定方式。
单选题
工会组织与企业雇主双方通过( )方式,决定短期货币工资及其他一般劳动条件,已经成为现代市场体制普遍接受的工资及其他劳动条件的决定方式。
A. 集体合作
B. 集体协议
C. 集体诉讼
D. 集体仲裁
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单选题
工会组织与企业雇主双方通过( )方式,决定短期货币工资及其他一般劳动条件,已经成为现代市场体制普遍接受的工资及其他劳动条件的决定方式。
A.集体合作 B.集体协议 C.集体诉讼 D.集体仲裁
答案
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答案
单选题
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判断题
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答案
判断题
上级工会组织监管下级工会组织()
答案
单选题
从长期的过程看。对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是()。
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答案
单选题
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A.2% B.3% C.5% D.4%
答案
判断题
上级工会组织无权领导下级工会组织()
答案
判断题
上级工会组织无权领导下级工会组织()
答案
多选题
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A.区域性 B.全国性 C.产业性 D.行业性
答案
热门试题
根据短期工资决定模型,如果雇主和工会的坚持点之间有与个重叠,这个重叠区便构成可能()而达成协议的实际交涉区
没有成立工会组织的集体合同,应由()与企业签订。
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费()
基层工会组织是整个工会的组织基础和工作基础。什么是基层工会组织
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成立或者撤销工会组织,必须经会员大会或者会员代表大会通过,并报__批准。工会基层组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销,该工会组织相应撤销,并报上级工会备案。其他组织和个人不得随意__工会组织,也不得把工会组织的机构撤销、合并或者归属其他工作部门()
上级工会组织领导下级工会组织,正确还是错误
工会组织本质的规定性,决定了工会活动的客观性。
《工会法》规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴经费
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费
企业、事业单位、机关如何建立工会组织?
企业、事业单位、机关如何建立工会组织
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中华全国总工会及其各工会组织应当代表()的利益。
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴的经费
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