单选题

下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()

A. A以工作业绩为基础支付工资
B. B注重团体绩效差异的确定
C. C计件工资制是一种典型形式
D. D提成制是一种典型形式

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单选题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()
A.以工作业绩为基础支付工资 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()
A.A以工作业绩为基础支付工资 B.B注重团体绩效差异的确定 C.C计件工资制是一种典型形式 D.D提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是(  )。
A.以员工工作业绩为基础支付工资 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()
A.工资给付的主观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据岗位性质给付工资 D.有利于贯彻同工同酬原则
答案
单选题
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是(  )。
A.工资给付的主观性较强 B.以岗位分析为基础 C.有利于贯彻同工同酬原则 D.根据岗位性质给付工资一个更高的类别
答案
单选题
关于绩效工资说法,不正确的是()
A.佣金制不属于绩效工资形式 B.计件工资属于绩效工资形式 C.绩效工资过于强调个人的绩效 D.绩效工资制的基础缺乏公平性
答案
单选题
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是(  )。
A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件薪酬制是一种主要形式 D.提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是()
A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
多选题
(  )属于绩效工资制。
A.佣金制 B.计件工资制 C.岗位技能工资制 D.计时工资制 E.销售提成工资制
答案
多选题
关于职能等级工资制的特点,下列说法正确的有()。
A.要有严格的考核制度配套 B.职能等级及其相应的工资等级数目较少 C.决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力 D.职能工资等级随员工职位等级的变动而变动 E.人员调整灵活,有很强的适应性
答案
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