(2015年5月)在大型公司中。总经理、管理人员的绩效考评一般采用（　　）考评方法。

(2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。 总经理助理属于期货公司的高级管理人员。（ ） 董事可受聘兼任总经理，副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 董事可受聘兼任总经理，副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员的董事不得超过公司董事总数的二分之一（） 保险公司省级分公司总经理应担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 国家公务员不得兼任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员。 国家公务员不得兼任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员（） (2017年5月)在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（　　）。 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》，期货公司高级管理人员应当遵守的行为规则包括（）。[ 2015年5月真题] (2015年5月) （　　）不属于高层管理人员的培训重点。 期货公司任用董事长、总经理等高级管理人员需要报告（　　）。 (2018年5月)采用直接指标法考评非管理人员，可采用的指标有（　　）。 首席风险官作为期货公司的高级管理人员，应当向(    )负责。[ 2015年5月真题] (2015年11月)综合型绩效考评方法包括（　　） 。 (2019年真题)下列属于证券公司高级管理人员的是（　）。Ⅰ．总经理Ⅱ．副总经理Ⅲ．财务负责人Ⅳ．股东 保险公司分公司、中心支公司总经理应担任保险机构高级管理人员（）以上。 拟任保安服务公司法定代表人和总经理主要管理人员应具有5年以上__、__、__、__、__经营管理经验（） 下列属于证券公司高级管理人员的是（　）。Ⅰ．总经理Ⅱ．副总经理Ⅲ．财务负责人Ⅳ．股东