小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）

小张被某机关录用为公务员，试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小张不服，他可以采取的正确做法是（） 史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是（）公司创始人，他将计算机产品革命性地进行了创新。 某公司对其员工的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足员工的（） 小张是某公司的财务人员，他经常根据该公司核算材料的信息对财务活动及其结果进行评价，他履行的是财务管理的（）职责 某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是（） 某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于()测试。 某公司对员工进行了火灾现场自救等安全措施的演练，其培训能容属于（） 某公司的销售主管李女士在对销售人员培训前，进行了综合素质测评，这属于（　　）。 下列资产重组行为中，属于实质性重组的有（　　）。Ⅰ．某上市公司20％的资产与其母公司进行了资产置换Ⅱ．某上市公司将5％的资产进行了剥离Ⅲ．某上市公司与另一家公司（被并购企业）的全部资产合并在一起Ⅳ．某上市公司与被并购公司60％的资产进行了置换 1998年邮电体制进行了改革，实现了邮电分营。 某医院药剂科进行了人员调整，药师小张被安排负责管理易爆品和易制毒品，下列他的做法不正确的是（） 某医院药剂科进行了人员调整，药师小张被安排负责管理易爆品和易制毒品，下列他的做法不正确的是（） 某公司在北京成立分公司，王先生被聘为总经理，随着分公司的发展，王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作，他对骨干员工进行了调查分析。经过以上分析，王先生计划在以上三人中选出一名经理，则较为合适的人选是（ ） 9小明旷课了，老师对他进行了严厉的批评，这属于（） 根据《安全生产法》规定，某公司发现一起重大危险源后进行了登记建档。并需要进行定期（） 某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节？Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行司法鉴证。Ⅱ.在招聘录用之前，公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景。Ⅲ.在招聘录用之前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。 小张正在工地施工，管家突到现场查核，发现小张满身酒味，经确认午餐有饮酒行为，为此管家对小张进行了狠狠的批评，并严肃宣导了公司的规定，但小张已有十几年每餐必饮酒的习惯，您认为小张应该怎么做（） 某公司在当地晚报招聘版块的显著位置发布了招募广告，用较大的字体、鲜亮的颜色进行了重点凸显，这体现了制作招募广告AIDA原则中的（）。   人岗匹配包括（ ）相匹配。 人岗匹配包括()相匹配。