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能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果()
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能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果()
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能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果()
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A.能源使用 B.能源消耗 C.能源基准 D.能源效率
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组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分 析,关键特性至少应包括与主要能源消耗相关的变量及能源基准与能源绩效 参数()
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单选题
组织应识别适用于能源绩效进行监视测量的能源绩效参数,确定和更新能源绩效参数的()应予以记录,并定期评审其有效性。
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组织应使用初始能源评审的信息,并考虑与组织能源使用和能源消耗特点相 适应的时段,建立能源绩效参数。组织应通过与能源绩效参数的对比测量能 源绩效的变化。
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职业健康安全绩效是对()和职业健康安全管理所取得的成绩与效果的综合体现。
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组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析,关键特性至少应包括().
组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和 分析,关键特性至少应包括与主要能源使用相关的变量及实际能源消耗与预期的对比评价()
能源绩效参数是由组织确定,可量化能源绩效的()GB/T23331-20123.13
组织应进行能源管理策划,形成文件。策划应与()保持一致,并保证持续改进能源绩效。
组织应根据(),建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺,方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。
能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺,方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架()
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定:能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺()
能源评审是基于数据和其他信息,确定组织能源绩效水平,识别()的工作。
能源管理所需管理文件的制定应做到()
BIM能源运行管理即通过BIM模型对租户的能源使用情况进行监控与管理,赋予每个能源使用记录表以(),在管理系统中及时做好信息的收集处理
组织应确保时时对能源管理体系进行改进。
组织在进行能源评审时,应基于测量结果和其他相关数据,分析能源使用和能源消耗情况,不包括:()
能源管理所记录档案室对能源管理中的等的记录,应按规定保存,作为分析、检查和评价的依据()
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定:能源评审是指基于数据和其他信息,确定组织的能源绩效水平,识别改进机会的工作()
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定:本标准考虑对能源绩效有影响、并且能够被组织监视和施加影响的所有变量。本标准还规定了具体的能源绩效水平要求。()
( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
当采购对能源绩效有重大影响的能源服务.设备和产品时,组织应建立准则,评估其在计划的或预期的使用寿命内对()的影响。
依据GB/T23331—2012标准,组织应根据自身规模,建立关于能源绩效.能源管理体系运行的()机制。
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