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二类分公司领导班子职数为人
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二类分公司领导班子职数为人
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二类分公司领导班子职数为
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一类分公司领导班子职数为
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主观题
二级机构领导班子职数控制:二类公司标准为__人,四类公司为__;副三总师级领导(含总经理助理)职数控制标准原则上不超过班子最高职数比例为:二类公司__,三类公司__
答案
判断题
分公司领导班子在职数范围内分工可以重复()
答案
主观题
专业公司领导班子职数上限为
答案
单选题
公司D1职级职数不得超过公司应配领导班子职数的()
A.1.2倍 B.1.5倍 C.1.4倍 D.2倍
答案
主观题
专业公司领导班子职数上限为人
答案
单选题
党委建制的县公司,领导班子成员职数一般为人;党总支(党支部)建制的县公司,领导班子成员职数一般为人()
A.6,5 B.7,6 C.8,6 D.7,5
答案
单选题
分局领导班子成员职数为()。
A.1正2副 B.1正3副 C.1正4副 D.1正5副
答案
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安装分公司领导班子最高可以配备9人()
非领导职务不占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数()
基础设施分公司领导班子最高可以配备7人()
干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。
加油站损溢执行结果,将纳入对市分公司领导班子()范围。
在中层领导人员的配备中,副总师级领导人员配备总量,油田企业一般不得超过本单位领导班子职数的倍,其他企业和单位一般不得超过本单位领导班子职数()
在中层领导人员的配备中,副总师级领导人员配备总量,油田企业一般不得超过本单位领导班子职数的2倍,其他企业和单位一般不得超过本单位领导班子职数()
该公司各分公司领导班子成员绩效考核中存在的问题是()。
启动级响应:由分公司领导班子成员及各应急组(副)组长担任()
公司部门经理以上岗位人员及分公司领导班子成员每届任期3年()
启动II级响应:由分公司领导班子成员及各应急组(副)组长担任()
在基层领导班子考核中,煤炭采选类单位领导班子,重点考核()保障支撑等指标
战略领导班子组建的途径是调整现有领导班子和组建新的领导班子。( )
单位营业额连续12个月达不到核定范围的,领导班子职数配备进行调整()
根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》,按党总支部(党支部)设置的平台企业和公司直属新兴业务企业所属企业的领导班子职数一般为人()
严格控制干部职数,除了特大型企业,其他按设置的直属单位领导班子职数一般不超过7人()
要重视搞好领导班子的群体配备,实现领导班子的()。
挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过()人。
选拔任用党政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部的职级待遇。
单位经营指标连续__达不到责任状考核核定范围的,经公司党委会讨论决定,对其领导班子职数进行调整()
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