自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍调整至（）。

残疾人就业保障金实行属地管理原则（） 《残疾人就业条例》自2007年5月1日起施行。 《残疾人就业条例》自2007年5月1日起施行。 目前，残疾人就业保障金管理部门为（）。 残疾人就业保障金的缴纳期限是多久？（） 安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。 某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。 某单有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（ ）人，应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金 征收残疾人就业保障金的最终目的是为了增加国家税收来源。 企业应缴纳残疾人就业保障金的数额，应由（）核定 下列关于残疾人就业保障金政策说法正确的有（）。   《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）。 以下哪项不属于残疾人就业保障金的适用范围（） 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（）名残疾人就业。   用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数多少比例的，应当缴纳残疾人就业保障金（） 某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（）人，否则就缴纳残疾人就业保障金 某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。 残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。