银行业金融机构重要岗位员工轮岗期限原则上以（）为限，轮岗率要求（）

银行业金融机构要提高委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过，轮岗率100%（） 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 银行业金融机构应提高委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过3年，轮岗率100%（） 填报《银行业金融机构案防情况统计表》时，对于柜员轮岗年限，不同岗位轮岗要求不一致，按总部规定的（）轮岗期限填报。 银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。 银行业金融机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范中发挥的重大作用（） 银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。 银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备（） 各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。 各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备（） 银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度，无需向监管部门进行报备。 根据银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用（）、（）或（）等方式来代替轮岗制度的落实 根据银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用（）、（）或（）等方式来代替轮岗制度的落实 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过年（） 《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定银行业金融机构柜员的轮岗期限不超过 鉴于各银行业金融机构机构柜员的配置、管理各不相同，按一般原则，轮岗期限不超过（）年 银行业金融机构有充分理由可拖延和不落实轮岗制度。 鉴于各银行业金融机构柜员的配置、管理各不相同，按一般原则，轮岗期限不超过（）年. 轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求;坚决禁止采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实（） A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定：综合柜员的轮岗期限为2年（）