受到降级、降职、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原职务、原工资档次和原专业技术职务的恢复（）

降级、撤职处分被解除后，视为恢复原级别、原职务。 警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人（） 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，可以恢复原级别、原职务。() 受到降级、撤职、留用察看处分的，自处分生效之日起内取消评先奖励资格（） 纪律处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看（） 有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务（） 员工受开除以外的处分，处分期满后自然解除。处分解除后，职务（岗位）.职级（岗级）和薪级晋升不再受原处分的影响。其中降级、撤职处分期满解除的，应视为恢复原级别、原职务（） 惩处种类：通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中降职、留用察看的惩处期限为（） 公务员被解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务 公务员被解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务（） 解除降级、撤职处分的,,视为恢复原职等职级（） 警告的处分期为（），记过、记大过和降职的处分期为（），撤职和留用察看的处分期为（）。 受过、记大过、降级、撤职、留用察看纪律处分的责任人，在解除处分之前，不得晋升职务、工资级别和专业技术职务，并取消评选先进资格（） 受到政务撤职、留用察看处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（） 职工违反劳动纪律，未达到警告、记过、降低岗位等级（简称降级）、撤职、留用察看、解除劳动合同处分的，视情形给予待岗学习（） 问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分（） 受到处分的人员受撤职处分的，处分影响期满不视为恢复原职务（） 《行政机关公务员处分条例》规定，解除行政机关公务员降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务。 公职人员的政务处分(开除除外)期满后自动解除，职务职级及待遇的晋升不再受原政务处分影响，解除降级、撤职的，恢复原职和待遇。（）