单选题

考察期首16000元,不享受提成()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户566****76提供 查看答案人数:45925 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户566****76提供 查看答案人数:45926 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
过程指标后进人员,恢复相关待遇的考察期为 过程指标后进人员,恢复相关待遇的考察期为() 高校一般有多长时间的考察期? 公司招聘规章制度中,关于双向考察期是()天 员工受到留用察看处分的,考察期为一年() 发展党员时对入党积极分子的考察期是() 员工受到记过处分的,考察期为3个月() ()是用人单位与劳动者双方约定的相互考察期 原则上,关键人考察期为个月,自关键人入考察期起,其所在单元应根据关键人进入原因,制定针对性的帮教计划并实施帮教工作() 入党积极分子的考察期、预备党员的预备期分别是多少? 针对基金绩效的长期衡量通常将考察期设定在()年(含)以上。 原则上,关键人考察期为2个月,自关键人入考察期起,其所在单元应根据关键人进入原因,制定针对性的帮教计划并实施帮教工作() 假释考察期限,从()起计算。 假释考察期限,从()起计算。 一个完整的客户生命周期包括考察期,形成期,稳定期,()四个阶段。 发展党员时对入党积极分子的考察期是;预备党员的预备期是() 转正考察期间,属正式员工待遇,除暂不享受五险一金、拓展、旅游、学习福利外,享受公司规定的所有薪酬体系及其他福利() 对暂予监外执行或假释期间因违法违纪而被重新收监的,有余罪受到加刑处罚的以及狱内又犯罪受到加刑处罚的罪犯,实行考察期制度,考察期为()个月 分行运营管理部部门负责人(拟)专业考察期只能延期一次() 分行运营管理部部门负责人(拟)未通过总行专业考察的,可延长考察期6个月()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位