相关试题
换一换
（）是用人单位与劳动者双方约定的相互考察期
A.实习期 B.试用期 C.见习期 D.转正期
答案
劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期， 试用期 应( )。
答案
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期，一般情况下适用于（ ）。
A.年轻就业者 B.再次就业时改变劳动岗位者 C.续签合同的就业者 D.再次就业时改变工种者 E.初次就业者
答案
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。
A.不包含在劳动合同期限之内 B.包含在劳动合同期限之内 C.部分包含在劳动合同期限之内 D.部分不包含在劳动台耐期限之内
答案
用人单位可以与劳动者约定先进行考察，考察结束合格了，再进行签订劳动合同（）
答案
用人单位违法与劳动者约定试用期怎么办？
答案
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
A.薪资水平 B.与知识产权相关的保密事项 C.加班制度 D.商业秘密
答案
用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位的规章制度违反法律 D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
答案
用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
答案
用人单位与劳动者能否约定服务期
答案
热门试题
用人单位与劳动者能否约定服务期
同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。
同一用人单位与同一劳动者可以约定试用期（）
同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期。
续签劳动合同时，用人单位与同一劳动者可以约定试用期。
用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限是 ( )
用人单位与劳动者可以约定的事项有（）
试用期是劳动合同的必备条款，应当由用人单位与劳动者明确约定。
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
同一用人单位与同一劳动者能约定()次试用期。
同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。()
同一用人单位可与同一劳动者约定多次试用期（）
同一用人单位与同一劳动者试用期可以随便约定。
同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。
同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。（）
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期
同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期（）
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方（）
用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括（）。
用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期
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