多选题

招聘的外部分析中,竞争对手的分析,主要包括()。

A. 竞争对手正在招聘哪类人员,招聘条件是什么
B. 竞争对手的意图是什么
C. 竞争对手采取怎样的招聘方式
D. 竞争对手提供的薪资水平如何
E. 竞争对手的用人策略如何

查看答案
该试题由用户808****16提供 查看答案人数:38479 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户808****16提供 查看答案人数:38480 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
招聘的外部分析中,竞争对手的分析,主要包括()。
A.竞争对手正在招聘哪类人员,招聘条件是什么 B.竞争对手的意图是什么 C.竞争对手采取怎样的招聘方式 D.竞争对手提供的薪资水平如何 E.竞争对手的用人策略如何
答案
多选题
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有()。
A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.竞争对手的招聘条件是怎样的 C.竞争对手采取怎样的招聘方式 D.竞争对手提供的薪酬水平是怎样的 E.竞争对手的用人政策是怎样的
答案
多选题
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有()。
A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.竞争对手招聘条件是怎样的 C.竞争对手采取怎样的招聘方式 D.竞争对手提供的薪酬水平是怎样的 E.竞争对手的用人政策是怎样的
答案
单选题
对竞争对手的分析,主要包括分析以下几个因素:未来目标、每个竞争对手的假设、竞争对手的能力以及竞争对手的()。
A.现行战略 B.市场占有率 C.宏观环境 D.关键成功因素
答案
单选题
对竞争对手的分析,主要包括分析以下几个因素:未来目标、每个竞争对手的假设、竞争对手的能力以及竞争对手的()
A.市场占有率 B.现行战略 C.关键成功因素 D.宏观环境
答案
主观题
分析竞争对手的未来目标主要分析竞争对手的
答案
单选题
对竞争对手的分析,主要包括分析以下几个因素:竞争对手的未来目标、假设、(  )和潜在能力。
A.现行战略 B.市场占有率 C.宏观环境 D.成功关键因素
答案
多选题
竞争对手的能力分析,主要围绕竞争对手的以下哪些能力进行分析()。
A.适应变化的能力 B.快速反应能力 C.持久力 D.核心能力和成长能力
答案
多选题
现有竞争对手分析包括()
A.现有竞争对手的数目 B.现有竞争对手的经营战略 C.竞争对手的产品差异化 D.固定成本的高低 E.行业成长过剩
答案
多选题
对竞争对手分析的主要内容包括()。
A.竞争对手的未来目标 B.竞争对手的假设 C.竞争对手的现行战略 D.竞争对手的潜在能力
答案
热门试题
对竞争对手的分析主要内容包括() 分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有()的工作机会。 竞争对手分析包括。---营销知识() 现有竞争对手的分析包括( )。 对于竞争对手的分析,主要包括的内容有( )。 对竞争对手的分析主要包括以下内容() 根据波特教授对竞争对手的分析,对竞争对手的分析有四个方面主要内容即竞争对手的()。 波特对竞争对手的分析模型,对竞争对手的分析有()要素。 竞争对手分析包括以下哪几项: 行业内现有竞争对手分析,包括()。 竞争对手分析包括以下哪几项?() 分析竞争对手 为了能够更好地进行战略选择,甲公司的首席战略官李某对主要竞争对手乙公司进行分析。李某对乙公司的分析需要包括以下几个因素:竞争对手的未来目标、竞争对手的假设、竞争对手的现行战略以及竞争对手的()。 潜在竞争对手分析中进入障碍包括(  )。 潜在竞争对手分析的进入障碍包括() 如果市场中没有存在的竞争对手,可以不进行竞争对手分析()。 竞争对手分析主要对竞争对手产品性能进行比较,其它可以忽略() 在对企业的竞争对手进行分析时,主要从以下哪几个要素入手?Ⅰ.竞争对手的未来目标。Ⅱ.竞争对手的自我假设。Ⅲ.竞争对手的现行战略。Ⅳ.竞争对手的能力。Ⅴ.市场细分状况。 竞争对手分析的主要的方法有哪些? 竞争对手分析的主要的方法有哪些
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位