在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）

设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 职业生涯规划中 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 简述个人职业生涯规划的步骤 职业生涯规划对个人的作用 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向 职业生涯规划与管理的对员工意义是 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 务实的职业生涯规划书，能有效指引个人职业发展。可见，撰写职业生涯规划书，远比技能学习重要。 职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和（　　）与管理的重要工具。 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）