《劳动法》规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者保护劳动者合法权益，与用人单位进行（）

（）依照法律规定，通过职工大会等形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（） 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的____、____和____。 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（）管理。 法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。 法律、法规规定提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位依法办理。 按照规定，国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议；职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过（） 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。 法律.法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会()的事项，企业.事业单位应当依法办理。 法律.法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会()的事项，企业.事业单位应当依法办理。 我国法律规定，职工代表大会至少（）。 我国法律规定，职工代表大会至少（） 我国法律规定，职工代表大会至少（） 职工代表大会制度的法律依据主要是《（　　）》第16条、第17条的规定：国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。 根据宪法第十六条的规定，国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（） （）是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作 我国劳动法律规定，女职工的产假为（）天。 我国劳动法律规定，女职工的产假为()天