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根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定,二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点,或发现风险点迟报的,每一项均扣5分,隐瞒不报的,每一项均扣20分()
判断题
根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定,二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点,或发现风险点迟报的,每一项均扣5分,隐瞒不报的,每一项均扣20分()
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定,二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点,或发现风险点迟报的,每一项均扣5分,隐瞒不报的,每一项均扣20分()
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单选题
根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡是向省分行提出有效创意,并积极参与产品研发,成功推出新产品的,加()分
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
判断题
根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡发生案件、重大违纪违规事项的,一票否决。被内、外部监管部门审计检查,以正式出具的审计检查报告为准,每发现一个涉及较大风险问题的,扣1分()
答案
单选题
负责牵头制定分支行综合经营考核办法()
A.人力资源部 B.财务企划部 C.管理信息部 D.公司业务部
答案
多选题
依据分支行管理办法,各分、支行应建立本单位,制定所在分、支行风险管理各项政策、制度、考核办法()
A.风险排查管理体系 B.全面风险管理战略 C.授信风险管理体系 D.合规管理
答案
单选题
根据《福州客运段特定考核办法》发生票、、补票机、人分离的按特定考核办法考核()
A.款 B.金额 C.运输收入 D.设备
答案
单选题
二级分支行负责人、县级机构负责人、二级分支行营业部主任为该机构().
A.客户经理 B.主要客户经理 C.首席客户经理 D.副首席客户经理
答案
单选题
根据《福州客运段特定考核办法》退乘时未到收款室进行补票机工作按特定考核办法考核()
A.解锁 B.解绑 C.解除
答案
单选题
根据《福州客运段特定考核办法》未按规定进行、保险柜和票据现金操作的按特定考核办法考核()
A.票柜 B.票箱 C.保险柜
答案
主观题
简述标准化检查基层区队及业务部室考核办法。
答案
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对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。
目标管理的考核办法包括()
设计考核办法的核心是制定()
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