单选题

劳动合同中有关试用期的规定有()。

A. 试用期满后,双方满意再签订劳动合同
B. 试用期应包括在劳动合同期限内
C. 试用期是劳动合同的必备条款,必须规定一定期限的试用期
D. 试用期的长短完全取决于用人单位的意见

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单选题
劳动合同中有关试用期的规定有()。
A.试用期满后,双方满意再签订劳动合同 B.试用期应包括在劳动合同期限内 C.试用期是劳动合同的必备条款,必须规定一定期限的试用期 D.试用期的长短完全取决于用人单位的意见
答案
主观题
有关劳动合同试用期的规定有哪些?
答案
多选题
《劳动合同法》关于试用期的规定有(  )。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期内不允许解除合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%
答案
主观题
简述《劳动合同法》有关试用期的规定
答案
主观题
简述《劳动合同法》有关试用期的规定
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动合同和约定试用期,试用期最长不得超过()
A.三个月 B.四个月 C.五个月 D.六个月
答案
单选题
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()
A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月
答案
主观题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
答案
单选题
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。
A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期 C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
答案
单选题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.1 B.3 C.6 D.8
答案
热门试题
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