单选题

关于工作时间的法律特征,表述错误的是()

A. 工作时间具有法定性
B. 工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据
C. 工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和
D. 有关工作时间的立法是劳动立法史上最早由法律规定的内容

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单选题
关于工作时间的法律特征,表述错误的是()
A.工作时间具有法定性 B.工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据 C.工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和 D.有关工作时间的立法是劳动立法史上最早由法律规定的内容
答案
单选题
以下关于工作时间核算的表述,错误的是()
A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤 B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日 C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日 D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时
答案
单选题
(2015年5月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是( )。
A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤 B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日 C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日 D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时
答案
单选题
(2017年11月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是( )
A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤 B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日 C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日 D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时
答案
主观题
下列关于工作时间的描述错误的是: 不遵守工作时间的规定就要承担相应的法律责任|工作时间指实际工作的时间|工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一|工作时间的基本形式是工作日
答案
多选题
关于工作时间的说法,错误的是(  )。
A.企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费 B.企业可以自主实行综合计算工时制度 C.企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批 E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日
答案
单选题
关于工作时间的说法,错误的是( )。
A.企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.劳动者工作时间每日不得超过8小时 D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
答案
单选题
关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。
A.工作时间的主要表现形式是工作日 B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日 C.工作时间包括日工作时间和周工作时间 D.休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
答案
多选题
关于职工工作时间的说法,错误的是(  )。
A.企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费 B.企业可以自主实行综合计算工时制度 C.企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批 E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日
答案
单选题
下列关于工作时间的说法,错误的是(  )。
A.每月制度工作时间为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时 C.季制度工作日为62.5天 D.年制度工作日为250天
答案
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