关于下列劳动合同无效的说法，错误的是（）
A. 劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定
B. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
查看答案
相关试题
换一换
关于下列劳动合同无效的说法，错误的是（）
A.劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
答案
下列关于劳动合同无效说法正确的是
答案
下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。
A.对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效 B.若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效 C.劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（）
A.只能由人民法院确认 B.由人民法院或劳动仲裁委员会确认 C.只能由劳动争议仲裁委员会确认 D.由合同双方当事人确认
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
A.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬
答案
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法,哪些是正确的（）
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同无效引发的争议不适用劳动法相关法规 E.劳动合同主体任意一方不具备劳动合同主体资格的劳动合同无效
答案
下列关于劳动合同无效的说法中，正确的是（ ）。
A.对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效 B.若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效 C.劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力 B.劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
答案
热门试题
关于劳动合同，下列说法错误的是：
关于劳动合同，下列说法错误的是（ ）。
关于劳动合同，下列说法错误的是（）
关于劳动合同，下列说法错误的是（）
关于劳动合同,下列说法错误的是（）
关于劳动合同无效的说法,正确的是（）
关于劳动合同无效的说法，正确的是（）
关于劳动合同无效的说法,正确的是（）
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）。
下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。
下列关于劳动合同的说法，错误的是（）
关于劳动合同的变更，下列说法错误的是( )。
关于劳动合同的订立，下列说法错误的是()。
下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
关于劳动合同的履行，下列说法错误的是（）
关于劳动合同的履行，下列说法错误的是（）
下列关于劳动合同履行的说法，错误的是（）。
关于无效劳动合同,下列叙述错误的是( )。
下列关于无效劳动合同,叙述错误的是( )。
王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）
使用微信扫一扫登录
